Octava Semana. Propuesta de Mejora, Desarrollada

 Hola a todxs, soy Cristina🙋, espero que os vaya muy bien, como ya  sabéis estoy realizando mis prácticas en EDUCADEMIA. En esta semana os voy a enseñar de manera más desarrollada  mi propuesta innovadora y de mejora, mi propuesta se centra en el proceso de evaluación.

Tras realizar el análisis DAFO en cuanto a la evaluación que se lleva a cabo en el centro, decidí enfocar mi propuesta de mejora en ella.  Considero que añadiéndole algunos aspectos importantes  al sistema de evaluación que está implantado en el centro, mejoraría la motivación y participación de los alumnos /as ya que pasarían a formar parte de él de una manera activa y no pasiva como lo han estado haciendo hasta ahora. Para ello la metodología que sigo  mediante esta propuesta consta de una metodología activa y participativa. En cuanto las actividades a llevar a cabo será el desarrollo de las modificaciones del instrumento de evaluación llevadas a cabo de manera individual. En cuanto al equipo técnico en el aula se encontrará la tutora y los alumnos y alumnas. El desarrollo de del instrumento de evaluación INTRAS se  llevara a cabo diariamente al comienzo de las clases y en cuanto a el desarrollo del instrumento INFORMES PEDAGOGICOS se llevará a cabo  una vez al mes correspondiéndole la última semana.

INTRAS ( sistema de evaluación diara de Educademia)

DATOS PERSONALES.

Para personalizar el instrumento de evaluación además de poner el nombre del alumno/a, se añadirá una foto característica en la que dicha imagen aparecerá el alumno/a de hombros a cabeza llevando la mano a la cara con el dedo pulgar hacia arriba (significa YO PUEDO), con el fin de enmarcar una imagen motivadora y de poder para cada uno de ellos, en este sentido cada vez que el alumno muestre una baja motivación/autoestima se le mostrará la imagen y le Ayudaremos a aumentar su autoestima o motivación.

CONTRATO DE COMPROMISO

Este  contrato consiste en que los alumnos y alumnas firmen un documento en el que se comprometan a mantener una buena conducta y a respetar una serie de normas. Con el fin de intentar que se lleve a cabo un buen clima social y de trabajo en el aula.

Este documento permanecerá en la carpeta de cada alumno/a, y se mostrará en el instrumento de evaluación, como señalado con una cruz X, para saber que este documento ha sido firmado.

OBJETIVO DEL MES

Este objetivo en vez de ser impuesto por la tutora, será impuesto a través de un acuerdo profesora/alumno, con el fin  de proponer y ser  recordado por el mimo alumno/a sus metas mensuales. Si se llega a conseguir dicho objetivo se buscará una buena recompensa como tirar de una ruleta online en el que aparezcan unas series de recompensas, como ayudante de la profesora, bolsa de chuches, bolsa mágica..

DÍAS DEL MES

Este apartado seria el mismo que el que está impuesto a día de hoy, aparecerán diversos cuadros con todos los días del mes, en el que se anotarán los próximos exámenes y deberes diarios. La única modificación es añadirle a cada cuadrado un   item de evaluación en el que aparezca agenda si/no la cual se señalará con una X.

CONTROL DE EXAMENES

En este apartado  aparecerán todas las asignaturas del alumno/a  además de OTROS ( es un apartado extra, que será exclusivamente para  examenes adicionales de cada asignatura )y se mostrarán dos columnas nota esperada, en la cuál cada alumno/a se autoevaluará la preparación previa que estime  que lleva para el examen, es decir  la nota que espera sacar,  y nota real, aquí se anotarán la puntuación exacta que haya obtenido. El fin de este apartado es  que tanto el alumno como la profesora puedan comparar las puntuaciones y estimar un mayor refuerzo en la asignatura si se precisa.

OBSERVACIONES

En este apartado  se anotarán las observaciones que se consideren oportunas.

 

INFORME PSICOPEDAGÓGICOS (Sistema de evaluación mensual Educademia)

En cuanto a este instrumento de evaluación, se llevaran a cabo la introducción de las modificaciones previamente hechas en los INTRAS.

En el control de tares se añadirán el item de  “cumplimiento de objetivos del mes” el cual será evaluado del 1 al 10 siendo uno la menor puntuación y 10 la máxima.

En el apartado de notas del colegio, se añadirán el item de “aproximación de nota  esperada y real” ” el cual será evaluado del 1 al 10 siendo uno la menor puntuación y 10 la máxima.

A continuación adjunto  una foto del sistema de evaluación actual del centro  para una mejor comprensión de mi propuesta.

                                                

 Informe psicopedagógico

Intras